Masiva marcha de profesores al Congreso de Valparaíso: exigen respuesta a 6 puntos de "Agenda Corta"

Una masiva marcha con destino al Congreso en Valparaíso realizaron este jueves miles de profesores que exigen una respuesta del Gobierno respecto a los seis puntos que contiene su propuesta de “Agenda Corta”.

La manifestación comenzó a las 9:00 horas, donde además se unieron a la caravana más de 50 buses con profesionales del área de la educación.

La convocatoria del Colegio de Profesores fue a paralizar las funciones por 48 horas debido a “la insuficiencia de respuestas concretas por parte del Ministerio de Educación ante nuestras demandas presentadas en enero”.

Los docentes que adhirieron al paro se congregarán frente al Congreso para “exigir respuestas y soluciones a los seis puntos fundamentales de nuestra Agenda Corta”.

Profesores exigen una pronta respuesta a “Agenda Corta”

Alejandra Arévalo, presidenta del comunal Valparaíso, explicó que entre las demandas “está el aumento de presupuesto en el subtítulo 22… Tenemos varios establecimientos que se llueven”.

La dirigente aseguró que la adhesión en la región es de más del 90%. “Tenemos 48 colegios plegados, lo que significa que estamos hablando de más de 1.500 profesores de Valparaíso que están plegados en la movilización, incluyendo equipos directivos”, añadió.

Por su parte, el presidente nacional del Colegio de Profesores, Mario Aguilar, dijo que “con esta movilización lo que pretendemos es demostrarle al gobierno que el descontento del profesorado y el clamor de que haya soluciones urgentes son reales y que no es un invento de la dirigencia”.

“Esperamos que el gobierno escuche que tiene que avanzar con soluciones más concretas y reales, y el parlamento también, porque hay leyes que están detenidas hace mucho tiempo”, aseveró.

A su juicio, la próxima semana será clave para obtener una respuesta definitiva y con ello evitar un posible paro indefinido.

Revisa los seis puntos de la Agenda Corta:

1. Nueva Ley de Titularidad: el gremio exige soluciones para la estabilidad laboral del profesorado, pidiendo que se elimine “la precarización existente en los contratos”. Para ello, piden 3 años continuos o 4 discontinuos a contrata con un mismo empleador, incluyendo a “todas las funciones docentes”.

2. Carrera Docente: en esta materia piden más transparencia en los procesos de evaluación, en la corrección de portafolios y en los criterios de objeción. Esto se suma a cambios que reduzcan la “enorme sobrecarga de trabajo que implica este sistema y que termina perjudicando el trabajo con los estudiantes”.

3. Sistema de Educación Pública (SLEP): en este punto, los profesores exigen “modificaciones estructurales al sistema”, pidiendo financiamiento basal, traspasos sin deudas previsionales y salariales, respeto de los derechos adquiridos y permitir traslado entre SLEPs.

4. Agobio Laboral. Violencia y Conciliación Familiar para docentes: el cuarto punto de la agenda corta del Colegio de Profesores demanda “reducir significativamente las muchas veces inútiles tareas administrativas”, pidiendo que se aplique la ley de conciliación familiar con apoyo a salud mental y una política “efectiva” contra agresiones.

5. Fortalecimiento de la Función del Profesor Jefe: en este apartado no entregan mayores detalles más allá de indicar que “es imprescindible reconocer esta importantísima labor dentro de escuelas y liceos”.

6. Día del Profesor y Calendario Escolar: el último punto pide que en esta conmemoración los profesores tengan la jornada libre y sin recuperación. Ahora bien, respecto al calendario escolar, apuntan que este se ajuste a las “particularidades” de cada región.